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娄底市中医医院2018年引进高层次人才公告
作者:ldszyyy    新闻来源:本站原创    点击数:4546    更新时间:2018/7/19

为深入推进人才强院战略,加大高层次人才引进力度,为我院医疗发展提供人才支撑和智力保障,根据市编办《关于下达市直医院2018年度编制使用计划的复函》(娄编办复函[2018] 31号)文件和市人社局《关于做好2018年娄底市市直事业单位引进高层次人才工作的通知》(娄人社函【201897号)文件精神,娄底市中医医院2018年面向社会公开引进高层次人才,现将具体情况公告如下:

一、引进计划

此次公开引进高层次人才11名,其中:主任医师1名,副主任医师3名,硕士7名。

二、资格条件

1、应具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;

3、遵纪守法,品行端正,具有良好的道德品行;

4、具备职位所要求的专业、年龄要求等相关条件;

5、具有正常履职的身体条件。

6、岗位所需的专业、学历、学位、年龄等条件详见《2018年娄底市中医医院引进高层次人才岗位要求一览表》。

三、人才引进工作安排

()发布信息

在医院宣传栏、娄底市中医医院网站发布信息,及人社局在市有关新闻媒体和其他网站上公布引进人才有关信息。

 ()组织报名

报名时间统一安排在2018723—817(正常上班时间),报名者应填写《2018年娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》,并提供有效身份证、学历学位证(审核时须提供毕业证、学位证原件)、相关网站打印学历学位证明材料、专业技术职务资格证原件及复印件、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要成果证明材料、在职人员还需提供所在单位同意报名的书面证明材料进行现场报名。不收取任何费用。

报名地点:娄底市中医医院人事科。

联系电话:0738-8878523

联系人:伍昕、王美华、毛婕。

()资格审查

818—21日,主管部门和用人单位对照引进人才条件进行资格审查。经资格审查合格者,列为引才对象。

()考试、考核

824---91日,由主管部门和用人单位组织考试,考试可采取笔试、面试等多种方式进行,并根据考试成绩从高分到低分按计划数11的比例确定考核对象。主管部门会同用人单位组织对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。

()体检

主管部门和用人单位组织考核合格人员进行体检。体检标准按《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》体检有关规定执行。

()确定拟聘人选

对考核和体检结果均合格的人员,由主管部门和用人单位集体研究,确定为拟聘人员。

()审核

用人单位或主管部门对拟聘人员的档案进行审查,并报市人社局审核。

()公示

市人社局统一在娄底市人力资源和社会保障网上公示,公示期为7天。

()聘用。

公示期满无异议的人员,按规定程序报批后,由用人单位按程序办理列编、增人计划、聘用、工资审批等手续。并实行试用期制度,试用期1年,试用不合格的,解除聘用合同。

   (十)全程接受纪检部门和社会的监督。

                                                                         娄底市中医医院

                                                                          2018718

 

2018年娄底市中医医院引进高层次人才岗位要求一览表

引进岗位

计划数

岗位条件要求

学历学位或职称要求

专业要求

年龄要求

其他要求

医疗岗位

1

主任医师

针灸推拿学

50周岁及以下(1968710日以后出生)

 

医疗岗位

1

副主任医师

针灸推拿学

40周岁及以下(1978710日以后出生)

医疗岗位

2

副主任医师

临床医学类

医疗岗位

5

全日制硕士研究生及以上学历

中医、中西医结合类

35周岁及以下(1983710日以后出生)

执业医师、通过规培

医疗岗位

1

全日制硕士研究生及以上学历

临床医学类

药学岗位

1

全日制硕士研究生及以上学历

药学