我院2018年公开招聘卫生专业技术人员工作方案

为了适应医院快速、可持续发展的需要，加强我院人才队伍的建设，根据国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、省人事厅有关文件精神和娄底市人事局关于《贯彻落实〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施意见》（娄人发〔2009〕55号）的规定，结合我院实际情况，决定开展2018年公开招聘卫生专业技术人员。为保证招聘工作有序进行，特制订本工作方案。

一、招聘岗位及计划数：

见附表：《2018年招聘卫生专业技术人员需求计划一览表》

二、招聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律，遵守医院管理制度，服从医院管理；

3、具有良好的道德品质，品行端正；

 4、具备报考岗位所需要的专业知识与技能；

5、符合招聘岗位规定的具体报考条件，具有从事其岗位工作的能力；

6、身体健康，能够胜任其岗位工作；

7、遵守有关回避的规定；

8、提供的资料必须实事求是，无弄虚作假行为。

三、报名及报考人员范围

    报名时间：2018年2月1日-2月2日正常上班时间。

报名方式及报考人员范围：

1、供需见面会上报名：在大学生供需见面会上达成意向的应届和历届毕业生；

2、现场报名：其他符合招聘条件的人员到医院人事科报名；

四、考试时间与地点

笔试时间：2018年2月 4 日上午9：30—11：00

笔试地点：娄底市中医医院医技楼五楼大会议室

面试时间：2018年2月 4 日下午1：00 开始

笔试地点：娄底市中医医院医技楼五楼

五、考试内容

1、笔试：硕士生：相应专业知识及病历书写

本科生：相应岗位基础知识与专业知识

2、面试：个人自述、考官提问（面试题）

面试人选按招聘计划和参加面试人员1︰2的比例从报考同一岗位的人员中按照笔试总成绩由高分到低分确定（成绩相同的，作为并列人员均进入面试）。对达不到该比例而出现1：1的比例参加面试的，其面试成绩低于60分的（不含60分）不得确定为体检对象。考生面试结束后，当场公布成绩。面试成绩保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。

六、体检与签订协议

    面试结束后，综合成绩均按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成（折算后的笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理）。根据综合成绩，从高分到低分按招聘人员（选调人员）计划数1:1的比例确定体检人选（综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分确定）。人选确定后，应届生签订就业协议，历届生进入体检。

体检由体检的部门根据上级有关规定执行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员体检操作手册（试行）＞的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发＜公务员录用体检操作手册＞（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行。体检费用由受检人自理。

七、审核、聘用及待遇

体检合格后，经综合审查无缺陷者，安排试岗（2周），试岗考核合格后，进入试用期（3个月），试用期满考核合格后，根据医院管理规定签订劳动合同。

研究生：来本院工作后，与在编职工享有同等待遇外，并给予5年住房补贴，400元/月，按月发放。并按计划和政策办理编制手续。

本科生：为非编制工作人员，一年后综合考核合格人员办理人事代理关系手续；

上岗一年后，因个人情况还不能胜任岗位工作的，将予以解聘。

八、成立招聘工作实施领导小组

为了加强对此次公开招聘工作的组织领导，保证此次招聘工作的公平、公正性，经院委会研究成立招聘工作领导小组，全程接受市卫计委和市纪委驻卫计委纪检组的指导与监督。

附：《2018年公开招聘卫生专业技术人员需求计划一览表》

娄底市中医医院

2018年1月29日

2018年公开招聘卫生专业技术人员需求计划一览表

乘车路线：

火车站：１５路公交车，到娄底市中医医院站下。

汽车南站：９路到娄星广场下，原地转乘１５路。

老汽车站：出站横过公路，乘１８路。

2018年公开招聘卫生专业技术人员需求计划一览表